Intervention de P.Boulet

Mais avant tout , première remarque et pas des moindres sur le respect que vous portez aux élus ici présents et à la légitimité de ce conseil municipal.

Nous  recevons les documents le 10 décembre . On peut lire dans le texte de cette délibération le 10 décembre:

La commission jeunesse, la commission consultative des services publics locaux ainsi que les instances paritaires locales (CAP et CTP) ayant émis respectivement les 9, 10 et 15 décembre un avis favorable à cette proposition, le CM est invité …….

1/ vous affirmez que les 3 commissions pour lesquelles 1 voire 2 ne se sont pas encore réunies ont toutes émis un avis favorable.  C'est très fort  de parler du 15 alors ,  que   nous lisons les documents le 10. De plus je tiens à préciser que lors de la commission jeunesse, j’ai émis des réserves et je vais m’en expliquer. 

2/ En 2008 : gestion mairie :

 834 000 € - (recette) 333 000 = 500 366 divisé par 22398 journées/enfants = 22,34 €

Dans ce compte : 5 agents titulaires à 36h   ……………….4 à dispo en 2009 de l’ODEL

                             4 agents contractuels à 36  

                             18 agents vacataires à 30 h

En 2009 : gestion Odel : pour 6 mois

                              Le prix payé par mairie est de 12,81 + 8 (voir compte 2008) = 20, 81 soit  1,5 € en moins soit 7% de moins . Il faudrait rajouter les 4 salaires des personnels mis à dipos évalués à 50000€ pour six mois, soit 3,31 € de plus. Cela reviendrait donc à 24,12 € soit 1,78 de plus que Odel, soit augmentation de 8%.

Il est de fait que si délégation de service il y a, les 4 personnels dont on parle seront soit en détachement, soit   par l’Odel. salariés

En tout état de cause, les salaires que l’on peut évaluer à  près de 100 000€ entreront  dans calcul du budget de l’ Association et seront inéluctablement répercutés soit sur la collectivité, soit sur les usagers , c’est à dire les familles.  Le prix de la journée enfant sera bien supérieure à celle annoncée aujourd’hui !

Commentaires non exprimés en CM.

A travers toutes ces délégations, les personnels municipaux sont la variable d’ajustement  de votre budget. Il vous est difficile aujourd’hui de sortir de l’impasse dans laquelle vous  avez  plongé  les Dracénois ces dernières années  en effectuant des recrutements massifs, En effet, comme nous avons eu l’occasion de le dire,  la  masse salariale    58 % du budget de fonctionnement  (la moyenne étant à 48%). Les personnels en font aujourd’hui les frais. représente aujourd’hui